为进一步规范岗位实习管理，提升实践教学质量，教务处于4月29日召开岗位实习月调度会。教务处相关人员、各系综合科长参加会议。
会议首先对本年度实习工作的重点任务进行了系统解读，并明确了三项核心要求：一是提高集中实习率，通过系统谋划、统筹安排，教育学生选择管理规范、专业对口的实习企业，减少零散、分散实习比例；二是提高实习岗位质量，优先遴选具有一定规模、管理规范、专业对口度高的头部企业岗位，保障学生在实习中获得高质量的职业技能锻炼；三是推进信息化动态管理，依托实习管理小程序，对实习过程进行实时跟踪、预警与反馈，实现从信息报送到过程监控的全流程动态管理。
随后，教务处对各系近期提交的校企合作企业登记表进行了反馈，逐一指出了表格填报中存在的问题，会议要求各系对照问题清单，认真组织整改，进一步优化企业遴选机制，对接头部企业，挖掘优质岗位，深化合作关系，并完善档案台账管理。
会议强调，岗位实习是人才培养的重要环节，各系要高度重视，压实责任，以此次调度会为契机，持续提升实习工作质量，为学生成长成才保驾护航。
