为对标先进、拓展视野，2025年11月7日，我校工会主席齐学民一行4人，赴山东管理学院开展专题调研。本次调研聚焦“工匠学院建设”与“工会工作创新”两大主题，通过深度交流，为我校工会工作注入新思路、新动能。
在工匠学院建设专题交流中，山东管理学院劳动关系学院兼齐鲁工匠研究院院长耿艳丽系统阐释了全总“1+1+N”工匠学院体系建设三年行动方案的实施路径。该方案紧扣国家战略，融合数字化教育理念，构建了政行企校协同育人的创新模式，其前瞻性的布局与扎实的推进举措，为我们提供了极具价值的参考范本。
在工会工作座谈中，双方就工会智能管理、困难职工帮扶、职工文体活动等方面进行了深入交流。山东管理学院工会厚实的文化根基及与职工共筑工会理念的管理模式令人耳目一新。他们通过固化品牌活动与激发二级分工会活力相结合的“放管服”机制，实现了工会经费“取之于会员、用之于会员”的精准服务，使工会组织真正成为凝聚人心、促进发展的重要平台。
他山之石，砥砺前行。此次调研为我们带来了深刻的启示与奋进的动力。下一步，校工会将聚力工匠学院建设，整合各方力量，围绕学校优势专业，打造“产教融合、数字赋能”的工匠培育体系，构建具有我校特色的高技能人才培养新高地；其次是创新工会工作模式，推行“一系一品”品牌创建计划，支持各分工会立足专业特色，开展差异化、精准化活动，打造一批有温度、有影响力的工会工作品牌，切实提升教职工的获得感与幸福感。
新征程呼唤新作为。校工会将以此次学习为新起点，把宝贵经验转化为实干举措，团结带领广大教职工为学校“十五五”建设和高质量发展贡献更大力量！
