为扎实推进各项重点任务有序开展，着力提升管理效能，12月15日上午，院长张建臣为分管部门召开工作推进会。办公室、财务处全体人员参会。会上，张建臣系统总结了近期重点工作的开展情况，客观分析了当前存在的短板与不足，并就下一阶段工作提出四点要求。一是严守纪律底线，筑牢合规根基。全体人员须坚守纪律红线，将合规作为开展工作的前提。要强化数据全流程管理，确保操作有据可查、流程规范透明，坚决杜绝无依据的工作行为。二是提高综合素养，赋能服务提质。要主动端正工作态度，深耕政策学习与业务钻研，不断提升专业能力。以过硬的业务素养和责任意识，优化服务流程、提高服务效率，切实提升师生服务体验。三是创新思维理念，适配职教新势。要顺应职教本科学校数量增长的趋势，打破思维定式，增强创新开拓意识，主动培养职业迁移能力，多维度拓展知识储备，主动适应职业教育发展新形势、新要求。四是强化协同联动，凝聚工作合力。要坚持分工不分家的原则，在明确岗位职责的基础上，加强跨岗位补台配合，牢固树立协同作战理念，形成工作合力，推动学校各项工作落到实处、取得实效。此次会议进一步凝聚了思想共识、明确了目标任务、理顺了工作思路。办公室与财务处将

为切实提升教职工法治素养与依法履职能力，根据省工业和信息化厅相关工作要求，12月12日下午，学校组织副科级以上干部线上收看“提高领导干部法治思维能力”专题讲座。讲座由省委党校政治和法律教研部副主任、教授王义国主讲。王教授围绕领导干部法治思维能力的核心内涵与实践路径展开系统解读，内容紧扣依法决策、依法行政等关键环节，对提升干部运用法治方式开展工作、解决问题的能力具有重要指导意义。参会人员认真学习，深入思考，进一步强化了法治意识与规则思维。与会干部纷纷表示，要将学习成果转化为指导实践、推动工作的具体行动，持续提升学校各项工作的法治化、规范化水平。学校也将继续加强法治教育培训长效机制建设，为推动高质量发展筑牢法治根基。

为深入贯彻落实《中华人民共和国档案法》《高等学校档案管理办法》及学校档案管理相关规定，推进档案工作规范化、制度化建设，办公室于12月8日启动2024-2025年度档案整理及归档工作。此次档案整理工作旨在确保学校各类档案材料及时、完整、安全归档，是夯实学校档案管理基础、留存发展历史、服务学校事业高质量发展的重要举措。下一步，办公室将以此项工作为契机，进一步完善档案管理制度体系，优化档案管理流程，推动档案管理工作与学校各项事业发展深度融合，充分发挥档案“存史、资政、育人”的重要作用，为学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作等工作提供更加有力的档案支撑。